Duración propuesta de la asignación- 6 meses

UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia.

En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo un trabajo, es una vocación.

Visita nuestro sitio web para conocer más sobre lo que hacemos en UNICEF.

¿Cómo puedes marcar la diferencia?

Esta consultoría tiene como propósito actualizar el Sistema de Información Integral de los Centros Desarrollo Infantil (MCDI) y de la estrategia de acompañamiento familiar de la Dirección de Primera Infancia del Ministerio de la Familia, MIFAM, incluyendo la validación técnica del sistema y la capacitación del personal técnico en el uso del sistema.

Si deseas obtener más información sobre esta consultoría, en relación con los entregables detallados y los resultados esperados, por favor revisa los Términos de Referencia completos aquí:  TMC0004134 TOR.pdf

Para calificar como defensor/a de cada infancia, tendrás…

Requisitos mínimos: (Calificaciones / Experiencia / Conocimientos / Especialización / Habilidades)

Educación: Bachelor’s - Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o carreras afines relacionadas con desarrollo de software y sistemas de información.
Experiencia laboral: Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional en diseño, adaptación, desarrollo o implementación de sistemas de información, soluciones de software o plataformas digitales de monitoreo, preferiblemente en entornos institucionales o del sector social. Se requiere experiencia en desarrollo de sistemas web, gestión de bases de datos, dashboards y formularios digitales.

Habilidades: Conocimientos y experiencia en:

- desarrollo y administración de sistemas de información basados en web; - administración de perfiles de usuario y accesos;

- facilitación de procesos de capacitación técnica dirigidos a personal institucional;

- consideraciones de seguridad de la información y protección de datos en sistemas institucionales.

Idioma: Dominio del idioma español.

Deseables: Dominio del lenguaje C# .net aspx y webForm

Para cada infancia, demuestras…

Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para conocer más sobre nuestra carta de valores, ingresa aquí: UNICEF Values

Candidatos/as calificados están invitados/as a aplicar con los siguientes documentos a través de nuestro portal en línea (Talent Mangement System-TMS):

Completa tu perfil con toda la información solicitada en TMS (complete your TMS profile with all the requested information)
Curriculum Vitae (CV) en la sección “Please upload your C.V/Resume”.
Carta de presentación y motivación en la sección “Please upload your cover letter”.
Propuesta económica en la sección (solo aceptable en el formato de la plantilla vinculada)

“Please include your financial proposal here” – TMC0004134 Financial Proposal.docx

Observaciones: Si los enlaces a documentos como TOR o propuestas económicas no son visibles en algunas plataformas de reclutamiento externas, por favor visita nuestra página oficial: Vacancies | UNICEF Careers.

UNICEF alienta las postulaciones de todos/as los/as candidatos/as calificados/as, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso o étnico, así como de personas con discapacidad, incluidas aquellas con neurodivergencia. UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistencia personal. Te invitamos a indicar en tu postulación si te identificas como una persona con discapacidad, en caso de que requieras adaptaciones razonables durante el proceso de selección o en el desarrollo de tu asignación.

UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. UNICEF está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por ello, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera confidencial.

UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación (es decir, fase de solicitud, entrevista, validación o nombramiento y capacitación). UNICEF no solicitará información sobre la cuenta bancaria de los solicitantes. Todos los puestos de UNICEF se publican y solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Para más información sobre el trabajo en UNICEF ingrese aquí.

Consultoría para la actualización del Sistema de Información Integral en Centros de Desarrollo Infantil (MCDI), Desarrollo de la Primera Infancia, ECD. Programas, Remoto, National, 6 meses