Aproximación por Niveles (Tiered Approach)

De acuerdo con el compromiso de salvaguardar capacidad y apoyar al personal actual de la Organización, la mayoría de vacantes de PNUD/UNCDF/UNV se han anunciado utilizando un proceso de aplicación por niveles (tiers) en donde:

Nivel 0: Personal internacional del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA), cuyos puestos sáran abolidos, o cuyos contratos serán rescindidos o no renovados durante el año 2026

Nivel 1: Otro personal del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA)

Nivel 2: personal del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos temporales (TA), personal con contratos PSA regulares y Voluntarios Expertos y Eespecialistas de las Naciones Unidas

Nivel 3 o sin nivel indicado: todos los demás tipos de contratos del PNUD/UNCDF/VNU y de otros organismos, y demás candidatos externos

Por favor tenga en cuenta del nivel(es) indicado(s) en el título de la vacante, si lo hay, y asegúrese de que cumple con la elegibilidad para aplicar.

Descripción Oficina/Unidad/Proyecto

La Unidad de Desarrollo Productivo de la Secretaría de Economía impulsa políticas e instrumentos orientados al fortalecimiento de las capacidades productivas nacionales, mediante estrategias que promuevan la innovación, el incremento de la productividad, la integración de cadenas de valor, la atracción de inversión y el fortalecimiento de la economía circular.

En este contexto, la transición hacia modelos de producción más eficientes, resilientes y competitivos constituye un elemento estratégico para fortalecer la industria mexicana frente a los nuevos retos del comercio internacional, la transformación tecnológica, la disponibilidad de recursos y las exigencias de los mercados globales.

La persona contribuirá al diseño, implementación y seguimiento técnico de proyectos e iniciativas orientadas a fortalecer la productividad y competitividad de la industria mexicana mediante la incorporación de principios de economía circular.

Apoyará la generación de evidencia técnica para el diseño de instrumentos de política pública, elaborará análisis económicos y sectoriales, dará seguimiento a proyectos estratégicos y desarrollará contenidos especializados que permitan fortalecer la transición hacia modelos productivos más eficientes y resilientes.

Su trabajo contribuirá a la identificación de oportunidades de economía circular para incrementar el valor agregado nacional mediante una mejor gestión de materiales, el aprovechamiento de residuos, la innovación en procesos productivos y el fortalecimiento de cadenas de valor.

Alcance del Trabajo

Sus funciones principales incluirán

1. Investigar y realizar análisis económico

Elaborar diagnósticos sectoriales sobre economía circular y productividad.
Analizar indicadores económicos e industriales asociados al medio ambiente.
Sistematizar información estadística nacional e internacional.
Desarrollar análisis comparativos y estudios especializados.

2. Desarrollar contenidos técnicos

Elaborar documentos técnicos.
Preparar notas ejecutivas.
Desarrollar presentaciones técnicas y ejecutivas.
Elaborar fichas sectoriales.
Integrar evidencia para apoyar la toma de decisiones.

3. Brindar seguimiento a proyectos

Dar seguimiento técnico a proyectos estratégicos.
Preparar insumos para reuniones técnicas y de alto nivel.
Elaborar minutas y reportes de avance de acciones y proyectos.
Coordinar actividades con consultores y especialistas.

4. Responsable de la vinculación técnica

Mantener comunicación con empresas, cámaras y organismos internacionales.
Apoyar la organización de talleres y mesas de trabajo.
Integrar información proveniente de distintas áreas de la Secretaría.
Participar en reuniones técnicas.

5. Gestionar el conocimiento

Identificar mejores prácticas internacionales.
Desarrollar bases de datos e indicadores.
Elaborar documentos metodológicos.
Sistematizar experiencias y lecciones aprendidas.

El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.

Acuerdo Institucional

El/la Analista de Economía Circular estará bajo la supervisión directa de la titular de la Unidad de Desarrollo Social y Económico y en estrecha coordinación con la Subsecretaría de Industria y Comercio de la Secretaría de Economía.

Competencias

Cometencias Esenciales
Lograr Resultados:	Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
Pensar Innovadoramente:	Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.
Aprender Continuamente:	Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.
Adaptarse con Agilidad:	Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.
Actuar con Determinación:	Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.
Participar y Asociarse:	Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.
Facilitar la Diversidad y la Inclusión:	Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación

Competencias transversales y técnicas

Área Temática	Nombre	Definición
Dirección y estrategia institucional	Pensamiento sistémico	Capacidad para recurrir al juicio y a un análisis objetivo de problemas para comprender cómo los elementos interrelacionados coexisten dentro de un proceso o sistema general, así como para analizar cómo la alteración de un elemento puede repercutir en otras partes del sistema
Desarrollo institucional	Generación de conocimiento	Capacidad para buscar información y convertirla en conocimiento útil, pertinente para el contexto o que responda a una necesidad planteada. Capacidad para aplicar los conceptos existentes a nuevas situaciones y desarrollar nuevos conceptos para generar soluciones viables y nuevos enfoques. Conocimiento de conceptos, modelos conceptuales y teorías relevantes que puedan resultar útiles para abordar situaciones nuevas.
Entorno Digital	Analista de Organización Digital	Capacidad para impulsar los procesos institucionales digitales en una variedad de proyectos, programas y actividades digitales.
Gestión de Asociaciones	Compromiso estratégico	Habilidad para captar y mantener la atención, el interés y el respaldo de los encargados de alto nivel que adoptan políticas y decisiones, así como para asegurar su compromiso con una visión y objetivos clave.

Cualificaciones Mínimas del NPSA Exitoso

Requisitos Académicos Mínimos	Estudios universitarios a nivel avanzado (Maestría o equivalente) en Economía, Políticas Públicas, Administración Pública, Desarrollo Regional, Ciencias Sociales, Relaciones Internacionales, Negocios Internacionales u otras disciplinas afines es requisito, o Título universitario de primer nivel (licenciatura) en las áreas mencionadas anteriormente en combinación con 2 años adicionales de experiencia calificada se dará debida consideración en lugar de maestría.
Años Mínimos de Experiencia Relevante	Los aplicantes con título de maestría (o equivalente) en un campo de estudio relevante no necesitan tener experiencia laboral profesional. Los aplicantes con título de licenciatura (o equivalente) deben tener mínimo dos (2) años de experiencia profesional relevante en economía, desarrollo sostenible, negocios internacionales o dinámicas económicas y ambientales.
Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias	Experiencia en integración, organización, depuración y sistematización de información proveniente de fuentes estadísticas, administrativas, económicas y sectoriales, asegurando su calidad y consistencia para apoyar el análisis y seguimiento de los temas y proyectos bajo su responsabilidad. Experiencia en la utilización de software para el procesamiento y análisis de información cuantitativa, incluyendo funciones avanzadas, tablas dinámicas, herramientas de análisis de datos y elaboración de herramientas de seguimiento. Experiencia en el desarrollo de presentaciones técnicas y ejecutivas orientadas a distintos públicos, sintetizando información técnica mediante el uso de herramientas gráficas y visualización de datos que faciliten la comunicación de resultados y propuestas. Experiencia en el uso de herramientas de programación y análisis estadístico para el procesamiento, análisis y visualización de información, así como para la construcción de indicadores y apoyo a análisis económicos y sectoriales. Experiencia en la elaboración de documentos técnicos y analíticos, incluyendo estudios, diagnósticos, notas técnicas, reportes, documentos metodológicos y fichas ejecutivas, estructurando información sustentada en evidencia y comunicando contenidos técnicos de manera clara. Experiencia en el análisis e interpretación de indicadores económicos, industriales, tecnológicos, comerciales y de productividad, así como para elaborar diagnósticos sectoriales e identificar tendencias relevantes para el seguimiento de los sectores y temas bajo su ámbito de trabajo. Experiencia en la transformación de información cuantitativa y cualitativa en productos visuales claros, mediante el diseño de gráficos, tableros, infografías y presentaciones que faciliten la interpretación y comunicación de resultados. Experiencia en la comprensión de literatura técnica y documentos especializados en idioma inglés, elaborar comunicaciones profesionales, participar en reuniones de trabajo y mantener intercambio técnico con organismos internacionales, instituciones académicas y actores del sector productivo. Experiencia en investigación aplicada y análisis técnico, incluyendo la revisión de literatura, elaboración de marcos conceptuales y desarrollo de documentos técnicos que contribuyan al análisis de los temas y proyectos bajo su ámbito de trabajo.
Lenguaje(s) Requerido(s)	Fluidez en Español es requisito. Conocimiento del idioma inglés (básico) es requisito.
Certificados Profesionales	N/A

Igualdad de Oportunidades

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, el PNUD valora la diversidad como una expresión de la multiplicidad de naciones y de las culturas en las que operamos y, como tal, invitamos a todo/as los/las candidato/as calificado/as de diferentes orígenes a aplicar a los diferentes roles en nuestra organización. Nuestras decisiones de empleo están basadas en el mérito y la idoneidad para el puesto, sin discriminación alguna.

El PNUD también está comprometido con la creación de un ambiente laboral inclusivo donde todo el personal esté empoderado para contribuir a nuestra misión, sea valorado, pueda prosperar y se beneficie de oportunidades laborales abiertas a todo/as.

Acoso sexual, explotación y abuso de autoridad

El PNUD no tolera el acoso, acoso sexual, explotación, discriminación y abuso de autoridad. Por lo tanto, todo/as los/las candidato/as seleccionado/as, pasan por verificaciones exhaustivas y se espera que se adhieran a los respectivos estándares y principios.

Período de prueba

Para todos los nuevos nombramientos a plazo fijo (FTA) en el PNUD, incluidos los funcionarios transferidos o destacados al PNUD en virtud del Acuerdo Interorganizacional sobre Transferencia, Destacamento o Préstamo de Personal, y para los nombramientos superiores a un año, la continuación del contrato más allá de los primeros 12 meses está sujeta a la finalización satisfactoria del período de prueba.

Derecho a seleccionar múltiples candidato/as

El PNUD se reserva el derecho de seleccionar uno/a o más candidato/as a partir de este anuncio de vacante. También podremos conservar las aplicaciones y considerar a los/las candidato/as que apliquen a este puesto para otros puestos similares en el PNUD con el mismo nivel y con descripciones de puesto, requisitos de experiencia y formación académicas similares.

Uso de IA por parte de los candidatos

Se invita a los solicitantes a leer las directrices del PNUD sobre el uso responsable de la inteligencia artificial en los procesos de selección y contratación.

Alerta de estafa

El PNUD no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento. Para mayor información, visite www.undp.org/scam-alert

Analista en Economía Circular (Abierto a candidatos internos y externos)