Consultoría Individual para la elaboración de los Lineamientos Técnicos para la Eliminación de la Transmisión Materno Infantil para VIH, Sífilis, y complemento para la ruta de la eliminación de HVB y Chagas en El Salvador (ETMI plus).

UNICEF trabaja para llegar a los niños y niñas más vulnerables del planeta. Para salvar sus vidas. Para defender sus derechos. Para ayudarles a alcanzar su máximo potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos por cada infancia, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Y nunca nos rendimos.

Encuentra en los Términos de Referencia todo lo que necesitas para calificar. Haz clic aquí:  TDR_Consultoría para la elaboración de los Lineamientos Técnicos.pdf

Para cada infancia, demostramos: 

Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad y Sostenibilidad.

UNICEF está aquí para servir a los niños más desfavorecidos del mundo y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños. La familia de UNICEF está comprometida a incluir a todos, independientemente de su raza/etnicidad, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico u otra característica personal.

UNICEF ofrece ajustes razonables para consultores/contratistas individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Te alentamos a revelar tu discapacidad durante tu postulación en caso de que necesites ajustes razonables durante el proceso de selección y después en tu asignación.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero respecto a conductas que sean incompatibles con los objetivos y propósitos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluidas la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas verificaciones de antecedentes y referencias. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Los candidatos seleccionados pueden ser requeridos a proporcionar información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

Observaciones:

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Las personas contratadas bajo consultoría no serán consideradas "miembros del personal" bajo el Reglamento y las Reglas del Personal de las Naciones Unidas ni las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios allí propo...