Cleaning Support

Antecedentes y contexto organizacional

El PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, contribuyendo a la erradicación de la pobreza y a la reducción de las desigualdades y la exclusión. Ayudamos a los países a desarrollar políticas, habilidades de liderazgo, capacidades de colaboración, capacidades institucionales y resiliencia con el fin de mantener los resultados del desarrollo.

Nos centramos en ayudar a los países a crear y compartir soluciones en tres áreas principales:

•           Desarrollo sostenible

•           Gobernanza democrática y consolidación de la paz

•           Resiliencia climática y ante desastres

En todas nuestras actividades, fomentamos la protección de los derechos humanos y el empoderamiento de las mujeres, las minorías y las personas más pobres y vulnerables.

El PNUD forma parte del sistema de las Naciones Unidas en la República Dominicana desde 1964. Todas las acciones se inscriben en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.

Resumen de funciones clave:

 Apoyo en el buen funcionamiento del edificio de la Casa ONU, asegurándose en los siguientes resultados:

• Apoyo en los arreglos y mantenimiento eléctricos, de pintura y plomería según sea necesario;
• Apoyo con el mantenimiento de la planta eléctrica según sea necesario;
• Apoyo en los arreglos de estructura cuando sea necesario.
• Apoyo en la preparación de la sala de reuniones / conferencias para reuniones / conferencias y otros eventos según sea necesario;
• Apoyo en la limpieza de las áreas exteriores del edificio.

Competencias:

• Lograr resultados:    NIVEL 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles y entrega un trabajo de calidad dentro de los plazos establecidos.
• Pensar de forma innovadora:    NIVEL 1: Está abierto a ideas creativas y riesgos conocidos, es pragmático a la hora de resolver problemas y realiza mejoras. 
• Aprender de forma continua:     NIVEL 1: Tiene una mentalidad abierta y es curioso, comparte conocimientos, aprende de los errores y pide opiniones.
• Adaptarse con agilidad:    NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja de forma constructiva la ambigüedad y la incertidumbre, y es flexible. 
• Actuar con determinación:     NIVEL 1: Muestra empuje y motivación, es capaz de actuar con calma ante la adversidad y tiene confianza en sí mismo.
• Comprometerse y colaborar:    NIVEL 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los...