<p style="text-align: left"><b>DEADLINE FOR APPLICATIONS</b></p>25 June 2026-23:59-GMT-05:00 Eastern Time (Port-au-Prince)<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><i>WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.</i></p><p style="text-align:left">
<b>Unité/Division: </b>Aministration / Engineering Unit</p><p><b>Lieu d’affectation (ville, pays) : </b>Miragoane, Haiti</p><p><b>Durée :</b> 12 mois <i>(renouvelable)</i></p><p></p><p><span class="emphasis-3"><b><b>Date limite de candidature :</b> <b>25 juin 2026</b></b></span></p><p><span class="emphasis-3"><b><b>Ce poste est ouvert uniquement aux ressortissant(e)s haïtien(ne)s. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.</b></b></span></p><p></p><p><b>CONTEXTE ORGANISATIONNEL</b><b> </b></p><p>Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire, luttant contre la faim et améliorant la sécurité alimentaire. En Haïti, le PAM intervient dans un contexte complexe marqué par des défis logistiques et climatiques majeurs.</p><p>Le sous-bureau de Miragoâne implémente des opérations cruciales nécessitant des infrastructures résilientes. Dans le cadre du renforcement de ses capacités, le PAM recherche un(e) Ingénieur(e) en Construction et Gestionnaire de Site pour piloter la mise en oeuvre des activités de construction sur le terrain, et manager l'équipe technique sur son site.</p><p></p><p><b><span>RESPONSABILITÉS/OBLIGATIONS</span> (non exhaustives) :</b></p><p>Sous la supervision directe du Chef de sous-bureau et la coordination technique de l'unité d'Ingénierie, le/la titulaire du poste sera responsable de la conception, de la supervision des travaux de construction/réhabilitation, et de la gestion globale des sites du PAM dans le Grand Sud.</p><p>En tant que responsable de site, il/elle assure également la direction, l'encadrement et la coordination quotidienne d'une équipe technique restreinte (Assistant TEC, Assistant Gestionnaire de Site et Helper) afin de garantir l'efficacité opérationnelle et la sécurité des chantiers.</p><p></p><p><b>1. Évaluation Technique et Conception</b></p><ul><li><p>Réaliser des évaluations techniques sur le terrain pour les projets d'infrastructures.</p></li><li><p>Élaborer les plans d'ingénierie (AutoCAD), les spécifications techniques et les bordereaux de prix estimatifs (BOQ).</p></li></ul><p><b>2. Supervision des Travaux et Gestion de Site</b></p><ul><li><p>Assurer la supervision quotidienne et le contrôle de la qualité des travaux exécutés par les prestataires.</p></li><li><p>Gérer la planification des chantiers, suivre l'avancement des travaux et faire respecter les normes de santé, sécurité et environnement (HSE).</p></li></ul><p><b>3. Encadrement et Supervision d'Équipe (People Management)</b></p><ul><li><p>Superviser et orienter l'Assistant Gestionnaire de Site dans ses tâches quotidiennes de suivi des stocks de matériaux, de gestion de la main d'oeuvre locale et de tenue des registres de chantier.</p></li><li><p>Coordonner et superviser l'Assistant TEC pour veiller à la bonne installation, maintenance et connectivité des infrastructures technologiques, électriques ou de communication indispensables au site.</p></li><li><p>Diriger et encadrer le Helper dans les tâches de soutien logistique, de manutention, de nettoyage et d'entretien général des installations.</p></li><li><p>Définir les objectifs de performance individuels de l'équipe sous sa responsabilité, assurer le suivi de leurs feuilles de temps et mener les évaluations de performance périodiques.</p></li></ul><p><b>4. Gestion Contractuelle et Administrative</b></p><ul><li><p>Participer à l'évaluation technique des offres lors des appels d'offres.</p></li><li><p>Vérifier et certifier les demandes de paiement des entrepreneurs en fonction des étapes franchies.</p></li></ul><p></p><p><b>5. Coordination et Reporting</b></p><ul><li><p>Servir de point focal technique entre le sous-bureau et l'unité d'ingénierie du bureau de pays.</p></li><li><p>Consolider les données de l'équipe terrain pour rédiger les rapports d'avancement hebdomadaires et mensuels.</p></li></ul><p></p><p></p><p><b>LES LIVRABLES À LA FIN DU CONTRAT :</b></p><ul><li><p>Dossiers Techniques Validés : Plans, descriptifs techniques et BOQ finalisés dans les temps.</p></li><li><p>Rapports d'Avancement Multi-techniques : Rapports hebdomadaires incluant le suivi des travaux de génie civil, le statut des installations TEC et l'état des stocks.</p></li><li><p>Gestion d'Équipe Optimisée : Évaluations de performance complétées pour l'Assistant TEC, l'Assistant Gestionnaire de Site et le Helper ; plannings de travail d'équipe tenus à jour.</p></li><li><p>Certificats de Réception : Procès-verbaux de réception des travaux validés sur le terrain.</p></li><li><p>Documentation : Plans de récolement et rapports de clôture financière et technique des chantiers.</p></li></ul><p></p><p><b>QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:</b></p><p>
<b>Education: </b>Diplôme universitaire (Master ou Licence / Bac+3/5) en Génie Civil, Architecture ou Gestion de la Construction ou dans un autre domaine connexe lié aux exigences du poste avec un premier diplôme universitaire et des années supplémentaires d'expérience professionnelle ou des formations/cours dans des domaines pertinents.</p><p></p><p><b>Expérience</b> <b>: </b></p><ul><li><p>Un minimum de 7 ans d'expérience professionnelle en gestion de chantiers est requis.</p></li><li><p>Une expérience avérée en gestion d'équipe et en encadrement direct du personnel technique et de soutien sur le terrain est requise.</p></li><li><p>Une expérience préalable en gestion de chantiers pour des ONG nationales ou internationales ou des agences des Nations Unies est un atout.</p></li></ul><p></p><p><b>Knowledge and Skills:</b></p><ul><li><p>Bonnes capacités d'analyse et de résolution des problèmes techniques.</p></li><li><p>Maîtrise d'AutoCAD et des outils de gestion de projet (MS Project, Excel).</p></li><li><p>Fortes compétences en leadership, en consolidation d'équipe (team building) et en résolution de conflits sur le terrain.</p></li><li><p>Capacité à déléguer efficacement tout en maintenant un contrôle rigoureux de la qualité et des procédures du PAM.</p></li><li><p>Bonnes capacités de coordination inter-institutionnelle et multi-acteurs.</p></li><li><p>Aptitude à effectuer un travail précis et soigné, produit dans les délais et normes.</p></li><li><p>Avoir une disponibilité permanente, être dynamique et capable de travailler sous pression.</p></li><li><p>Aptitude à instaurer et maintenir des relations de travail harmonieuses avec les collègues, les supérieurs hiérarchiques, les subordonnés et les contacts extérieurs.</p></li><li><p>Avoir une bonne adaptation dans un milieu multiculturel et de bonnes relations interpersonnelles.</p></li><li><p>Volonté et capacité de travailler dans des environnements difficiles et des conditions souvent éprouvantes et critiques.</p></li><li><p>Très bonne communication externe notamment dans le développement des relations partenariales.</p></li></ul><p></p><p><b>Language: </b>Parfaite maîtrise du Créole haïtien et du Français (oral et écrit). La compréhension de l'Anglais technique (termes de construction) est un plus.</p><p></p><p></p><p><b>WFP LEADERSHIP FRAMEWORK</b></p><p><b> </b></p><p>WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.</p><p><a target="_blank" href="http://docs.wfp.org/api/documents/WFP-0000157166/download/"><b>Click here to access WFP Leadership Framework</b></a></p><p> </p><p><b>REASONABLE ACCOMMODATION</b></p><p><b> </b></p><p>WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: <a target="_blank" href="mailto:global.inclusion@wfp.org?subject=Reasonable%20Accommodation%20request">global.inclusion@wfp.org</a></p><p></p><p><b>NO FEE DISCLAIMER</b></p><p><b> </b></p><p>The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.</p><p> </p><p><b>REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION</b></p><ul><li><p>All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel. </p><p></p></li><li><p>We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application.</p></li><li><p>If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at <a target="_blank" href="http://global.hrerecruitment@wfp.org"><span style="color:#0000ff"><u>global.hrerecruitment@wfp.org</u></span></a>. Please note that this email is <b><u>only </u></b>for technical issues with an application - <b>unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply</b>.</p><p></p></li><li><p>At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process.</p><p></p></li><li><p>Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.</p></li></ul><p></p><p></p><p><i>All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.</i></p><p>
<b>ABOUT WFP</b>
<span><span>The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.</span></span></p><p style="text-align:left">
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: <a target="_blank" href="https://www.wfp.org">https://www.wfp.org</a> and follow us on social media to keep up with our latest news: <a target="_blank" href="https://www.youtube.com/c/worldfoodprogramme">YouTube</a>, <a target="_blank" href="https://www.linkedin.com/company/unwfp/">LinkedIn</a>, <a target="_blank" href="https://www.instagram.com/worldfoodprogramme/">Instagram</a>, <a target="_blank" href="https://www.facebook.com/WorldFoodProgramme/">Facebook</a>, <a target="_blank" href="https://twitter.com/WFP?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor">Twitter</a>, <a target="_blank" href="http://www.tiktok.com/@worldfoodprogramme?lang=en">TikTok</a>.</p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b><span>WHY JOIN WFP?</span></b><span> </span></p><ul><li><p style="text-align:left"><span>WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.</span></p></li><li><p style="text-align:left"><span>WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment. </span></p></li><li><p style="text-align:left"><span>WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.</span></p></li><li><p style="text-align:left"><span>A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.</span></p></li><li><p style="text-align:left"><span>We offer an attractive compensation package (please refer to the <b>Terms and Conditions </b>section of this vacancy announcement).</span></p></li></ul><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p><b>Titre du poste :</b> Ingénieur en Construction et Gestionnaire de Site</p><p><b>Grade :</b> SC7
<i>No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.</i></p><p></p><p></p>